Tempo di bilancio per la Croce Verde di Fermo che tira le somme di quello che è stato un 2017 quanto mai importante. A fare il punto, nella giornata di ieri, è stato il presidente Giorgio Guerra. “L’anno 2017 primo del nuovo mandato – spiega il presidente – ha coinciso con i nostri trentacinque anni dalla fondazione.
Questo traguardo è stato vissuto da tutta l’associazione nei diversi momenti sia istituzionali che ludici in maniera intensa e convinta. I rapporti con l’Amministrazione Comunale di Fermo proseguono come sempre nella massima collaborazione in special modo riferita ai servizi sociali con i trasporti del centro Montessori ed altri centri convenzionati, nella stagione teatrale i nostri volontari sono stati impegnati nell’accompagnamento di persone diversamente abili agli spettacoli. Con l’Asur Area Vasta 4 prosegue la collaborazione di sempre, in special modo con le unità di emergenza/urgenza e rianimazione”
SETTORE VOLONTARI
Tra le attività rivolte a rinforzare le “risorse umane” destinate alle attività associative, il progetto di servizio civile nazionale denominato “Un anno per la vita” ha visto impegnati 6 giovani dei quali due già volontari della nostra pubblica assistenza mentre per altri quattro l’esperienza è stata del tutto nuovo: un vero successo la circostanza che tutti abbiano deciso, al termine del progetto, di continuare a svolgere le attività, oramai consuete, quali volontari. Non è andato disperso in tal modo il capitale di esperienza e formazione che i giovani hanno acquisito con la loro attività ripagando lo sforzo compiuto dall’Associazione in termini di preparazione e formazione. Un nuovo progetto di servizio civile, denominato ancora “Un anno per la vita” ha avuto avvio nei primi giorni del mese di ottobre: anche in questo caso riguarda sei giovani di cui 4 ragazze, già in precedenza volontarie, e due ragazzi di cui uno con precedente breve esperienza associativa ed un altro che si è avvicinato per la prima volta al mondo delle pubbliche assistenze. Il progetto si sta svolgendo nel migliore dei modi ed i giovani appaiono soddisfatti dell’esperienza in corso.
Significativa anche nel corso dell’anno 2017 la presenza in sede di soggetti chiamati a svolgere “lavori socialmente utili” in alternativa alla pena pecuniaria, o addirittura detentiva, in conseguenza dell’essere stati trovati alla guida di mezzi in stato di ebbrezza, come pure soggetti assegnati in prova dai servizi sociali. Sono state ospitate in tal senso 15 persone.
L’alternanza scuola lavoro ha visto quattro giovani studentesse hanno scelto la Croce Verde di Fermo per l’avvio dei progetti in argomento che vede impegnata la Scuola ad aprirsi verso imprese, associazioni, pubbliche amministrazioni e privati per sperimentare esperienze di lavoro; anche in questo caso la nostra associazione è stata pronta a cogliere e valorizzare tale opportunità.
L’associazione inoltre ha aderito al progetto della Regione per poter ospitare, con borse lavoro, della durata di sei mesi, soggetti disoccupati con più di trent’anni di età. Inizialmente è stato finanziato un unico progetto riguardante una nostra volontaria, sviluppatosi nei mesi da aprile a settembre; successivamente è stato finanziato anche il secondo progetto, riguardante un altro volontario, avviato il primo dicembre 2017 e che si concluderà il prossimo 31 maggio.
In merito ai corsi di primo soccorso è da evidenziare come nella sessione primaverile, avviata il 29 maggio 2017, l’affluenza è stata, come di consueto, molto numerosa: 101 iscritti con frequenza media di 80 partecipanti; al termine hanno aderito alla proposta di diventare volontari 15 partecipanti. Il corso autunnale, iniziato lo scorso 06 novembre, ha visto l’ iscrizione di 81 persone, con una frequenza media di circa 65 persone ed al termine 12 nuovi volontari.
Come oramai consuetudine, anche per i corsi organizzati nell’anno 2017 è stata numerosa la presenza di soggetti interessati ad ottenere, al termine, la certificazione necessaria agli adempimenti di cui al D.Lgs 81/2008 riguardante la sicurezza nei luoghi di lavoro: aspetto, questo, significativo sia dal punto di vista economico ma segno evidente del credito che l’Associazione vanta anche dal punto di vista della qualità della formazione tecnica che è in grado di proporre.
La didattica del corso ha mantenuto la consueta struttura che favorisce, accanto alla formazione teorica, una buona preparazione pratica che sarà consolidata con i programmi di aggiornamento e formazione continua svolta in sede per i volontari. Di concerto con il settore formazione è stato in particolare rivisto il programma delle serate integrative rivolte agli aspiranti volontari, eliminando alcuni incontri ritenuti poco efficaci, ed inserendo una nuova serata dedicata alle manovre di disostruzione, in particolare in età pediatrica, tenuta dai componenti il gruppo formazione.
Nell’attesa dell’applicazione su tutto il territorio regionale di protocolli di formazione comune per i volontari operatori del soccorso, il settore ha condiviso l’elaborazione del nuovo modello formativo all’interno dell’associazione, rivolto a tutti i volontari, operanti nell’emergenza, che favorisce la preparazione uniforme di tutto il team rispetto al precedente modello incentrato sulla preparazione del “secondo” o “team leader”. E’ continuata l’attività di formazione di autista per trasferimenti con l’acquisizione della qualifica per n. 6 volontari. Come lo scorso anno, anche per il 2017, in luogo della tradizionale cena per la consegna delle divise, si è adottato il modello dell’ “aperi-cena”, nel mese di novembre, con la partecipazione di oltre un centinaio di volontari.
Ad inizio dell’anno, gennaio 2017, la tradizionale iniziativa della Tombola della Befana in Piazza del Popolo il 6 gennaio, organizzata dal settore promozione con il sostegno del settore volontari, si è svolta in piazzale Azzolino insieme alle iniziative di altre associazioni: la formula sta segnando il passo e comporta la necessità di riflettere su nuove iniziative della Croce Verde, più accattivanti, da inserire, di concerto con l’amministrazione, nel cartellone delle attività natalizie.
Evento centrale dell’anno la celebrazione del 35° anno dalla fondazione della Croce Verde di Fermo. Lo slogan adottato “Lasciamo un sorriso dietro i nostri passi” sintetizza il senso della nostra missione, che, in ogni caso, è quella di confortare laddove c’è disagio e riportare il sorriso in luogo del dolore. L’evento è stato celebrato con una Messa in Duomo, partecipata con emozione da moltissimi volontari, nostri e delle associazioni amiche, oltre che dalle numerose autorità intervenute; al termine della Messa la parata dei mezzi per le vie cittadine è stata accompagnata dagli sguardi sorpresi e dai saluti calorosi dei cittadini presenti sulle vie o affacciati dalle proprie abitazioni. La festa, e di vera Festa si è trattata, è proseguita con il pranzo al ristorante Parco Sul Mare di Cupramarittima, splendida location per ospitare i numerosissimi volontari con familiari, volontari delle associazioni amiche ed autorità. A tutti i volontari in dono una tazza con lo slogan e lo stemma coniati per l’occasione oltre ad stampa litografica di un opera donata dall’artista monturanese Giorgio Capparuccini. Festa è stata anche grazie alla musica curata da Toni Paternesi e alla splendida voce di Ilaria Rocchetti, ed all’intrattenimento curato da Francesco Catini
SETTORE COORDINAMENTO SERVIZI
E’ il settore che impegna con maggiori sacrifici l’intera struttura, nel corso dell’anno si è cercato di ottimizzare i risultati degli anni precedenti indirizzando le risorse umane verso un coordinamento tra le diverse componenti operative sempre più efficiente. Sintetizzando possiamo elencare le varie attività espletate: informatizzazione completa del centralino; corsi costanti per nuovi centralinisti; copertura dei turni di centralino con persone fisse ed abilitate alla registrazione dati;
Il settore si è avvalso della sempre più imprescindibile opera di personale dipendente preparato e addestrato nel coordinamento servizio/mezzo/orario/destinazione.
Da una lettura generale dei datti elencati si evidenzia una leggera diminuzione dei km, a fronte di un piccolo aumento dei servizi una diminuzione alla voce rianimazioni, una significativa diminuzione per le radioterapie una stabilità per i trasporti diversamente abili Montessori.
E’ proseguito il rapporto telefonico con gli utenti del telesoccorso. Per quanto riguarda l’assistenza ad eventi sportivi prosegue la collaborazione con le molte società presenti sul territorio compresa la società che gestisce il crossodromo di Monterosato. L’incremento come abbiamo sentito precedentemente è riferito al fatto che per legge ogni manifestazione deve avere la copertura con volontari abilitati e defibrillatore.
SETTORE FORMAZIONE
“ L’istruzione e la formazione sono le armi più potenti che si possono utilizzare per cambiare il mondo” ( Nelson Mandela ) è una frase che potremmo mutuare anche noi “più siamo formati più possiamo senza retorica salvare vite”. Il settore ha contato su di un discreto numero di volontari che in maniera costante si è impegnato sia all’interno che all’esterno della nostra Associazione.
Nella fattispecie: Un nuovo percorso formativo per soccorritore esecutore 118; Corsi di PTC per i volontari Corsi di Barellaggio di base per gli autisti dei trasporti secondari e soccorritori, dove l’obiettivo principale è stato quello di far apprendere le corrette tecniche di movimentazione e utilizzo appropriato dei presidi sanitari nel trasporto dei pazienti. Corsi di BLSD con attività di re-treining e training di BLSD secondo le nuove linee guida 2015 IRC per tutti i soccorritori e dipendenti; Corsi di BLSD laici base e retreining per circa 90 persone; Corsi come addetti al soccorso decreto legislativo 81/2008 ex 626/94 per circa 35 persone; Corsi di disostruzione vie aeree presso asili ed in sede; Corsi di formazione nelle varie scuole del fermano con una presenza di molti alunni; tante sono state le scuole coinvolte: ITI Montani;Scuola primaria Ponte Ete, Scuola media Leonardo da Vinci; Liceo Pedagogico; Scuola per stranieri presso la ragioneria; Scuola Paritaria “ Leonardo da Vinci”. Questi risultati sono dovuti all’impegno straordinario e alla professionalità dei nostri istruttori, formatori e dei coordinatori.
SETTORE SOCI
È stata attuata la consueta attività di controllo e registrazione. I nuovi soci ammessi nell’anno 2017 sono stati 209. Sono stati insigniti come in genere in tutti gli anni soci benefattori e benemeriti oltre i volontari in servizio da 10 anni con l’attestato di fedeltà.
GESTIONE DELLA SEDE
Come consuetudine del settore l’attenzione è stata posta nel controllo delle spese di gestione e manutenzione della sede, gli acquisti del materiale necessario sono stati effettuati tenendo costantemente sotto controllo il magazzino. Si è provveduto a controllare i prezzi delle ditte di manutenzione e fornitura comparandole costantemente.
Si è provveduto all’asfaltatura del piazzale nord della sede ad opera della ditta CFL di Rapagnano la ditta stessa si è accollata la meta della spesa.
Si è messo mano alle infiltrazioni di acqua proveniente dai balconi, la ditta ha provveduto anche al ripristino degli intonaci e della tinteggiatura interna alla sala consiglio.
Come sempre particolare cura è stata riservata alla pulizia della sede, a tale scopo oltre al lavoro della ditta convenzionata sono stati coinvolti i soggetti dei lavori socialmente utili. Alcuni volontari si sono adoperati per la cura del verde e la pulizia esterna della sede.
Per quanto riguarda la gestione della cucina si è cercato di mantenere pulita la stessa ottenendo un discreto risultato.
SETTORE PROMOZIONE
L’impegno dei volontari, dei dipendenti, dei consiglieri ha permesso la vendita di 1.879 biglietti della lotteria finalizzata all’acquisto di nuovi mezzi.
Anche quest’anno come tradizione ci siamo adoperati nella offerta delle stelle di Natale, volontari vecchi e nuovi si sono prodigati nella distribuzione, grazie anche all’instancabile collaborazione delle coordinatrici dei servizi, che si sono occupate dell’organizzazione, le stelle consegnate sono state 850.
L’organizzazione del babbo natale a domicilio come sempre è stata apprezzata e sono state effettuate circa 45 uscite.
Importante l’impegno riferito al 5×1000, sono stati distribuiti depliant e materiale pubblicitario con l’obiettivo di mantenere ed aumentare i donatori. nonostante le difficoltà economiche generali.
SETTORE AUTOMEZZI
Il responsabile con il contributo di personale dipendente e dei volontari ha messo in atto procedure ed interventi di manutenzione con lo scopo di rendere i mezzi sempre efficienti e pronti h24. Piccole riparazioni sono state effettuate in sede. I molti km effettuati ogni anno e le imposizioni di legge inducono le associazioni ad acquisti programmati con anticipo, acquisti vista l’alta specializzazione dei mezzi molto costosa. Come ogni anno sono stati effettuati investimenti importanti; è stata acquistata una nuova ambulanza di tipo avanzato ed un pulmino disabili. È stata acquisita anche una berlina fiat cubo per servizi generali. Tutto il parco automezzi presenta standard qualitativi importanti. E’ stato acquistato un monitor life pak 15.
SOLIDARIETA’ INTERNAZIONALE
Sempre stretto il legame con gli amici albanesi dell’associazione Skanderberg abbiamo mantenuto i contatti per future collaborazioni. Nel corso del 2017 come da qualche anno abbiamo collaborato con il CVM nell’offerta di prodotti promozionali per l’acquisizione di fondi da destinare a progetti in Africa.
LE CONCLUSIONI DEL PRESIDENTE
Presidente Giorgio Guerra che, a fronte dei dati, spiega: “Come ogni volta in questa particolare circostanza facciamo il punto sul nostro esistere, sulle difficoltà talvolta pesanti e complicate, sulla reciproca e positiva voglia di andare comunque avanti nonostante i nostri limiti e i nostri problemi personali. La riflessione che mi sento di fare in questo momento è la consapevolezza dell’enorme responsabilità che abbiamo nei confronti dei nostri cittadini e dell’impegno che investe inevitabilmente ognuno di noi a proseguire e migliorare questo percorso. Un ringraziamento è indirizzato agli amici del consiglio, ai revisori dei conti, al collegio dei probiviri ed ai rappresentanti dei volontari. Come sempre voglio ringraziare le famiglie dei volontari per la condivisione dei nostri obiettivi. Un grazie a tutto il personale dipendente. Un grazie sempre al personale con particolari funzioni di responsabilità hanno contribuito come punti di riferimento importanti. Grazie ai donatori che con il loro forte sostegno economico ci hanno consentito di fare cose significative. Grazie a tutte quelle persone che hanno destinato il loro 5 x 1000 alla nostra associazione, in questa direzione possiamo fare molto molto di più Con il cuore un grazie a tutte le volontarie e ai volontari, so quanto sia difficile essere presenti, ma so anche quanto la gente conta su di noi. Come sempre un pensiero ai volontari non più con noi, il loro esempio ci accompagna. A conclusione di questa relazione un ringraziamento forte intenso a voi soci, il vostro sostegno è indispensabile, necessario, fondamentale, e di stimolo continuo per tutti noi”.
