Micol Lanzidei
«In tema di pari opportunità, questa Amministrazione ha iniziato a scrivere una nuova pagina di storia del Comune di Fermo. E questo è un dato di fatto tenuto conto che nessuna parte politica, prima di oggi, ha mai sentito l’esigenza di dotare l’ente di una Commissione Pari Opportunità. Dunque non posso che essere lieta di apprendere che una parte di questa stessa politica sia riuscita ad intendere e condividere l’importanza di tale organismo, portatore di valori universali quali l’uguaglianza e la non discriminazione, per l’intera società civile».
A parlare è l’assessore alle Pari Opportunità, Micol Lanzidei. Alcune consigliere della CpO del Comune, tra cui la presidente Gaia Capponi, infatti, nei giorni scorsi si sono dimesse dopo il caso “La Traviata transgender” accusando il Comune di non essere state consultate, come è nella natura stessa della CpO, sull’opportunità di proporre o meno ai ragazzi lo spettacolo a teatro.
«All’inizio di questa consiliatura, non soltanto si è scelto di conferire maggior “corpo” al tema delle pari opportunità assegnando la delega ad un assessorato, ma si è proceduto ad un lungo percorso burocratico-amministrativo, che ha impegnato gli uffici e l’intero Consiglio Comunale, per modificare lo statuto che non prevedeva la costituzione, e quindi la presenza, di una Commissione Pari Opportunità. Ciò indica una chiara e netta presa di posizione nonché di coscienza da parte dell’amministrazione che – rimarca Lanzidei – ha voluto consegnare a questo nuovo organismo forza, dignità e solennità, costruendo le sue fondamenta proprio nell’atto costitutivo dell’Ente. Al momento della nomina, avvenuta a luglio 2022, sulla spinta di queste premesse, è cominciato un lavoro di programmazione, a medio e lungo termine, caratterizzato da entusiasmo e voglia di fare, grazie alla personalità, alle competenze e allo spirito di servizio e d’iniziativa di tutto il gruppo. Nonostante le fisiologiche difficoltà che sempre si registrano alla partenza di un progetto del tutto nuovo, alle prese anche con una gestione pratica e organizzativa, la neonata CpO del Comune di Fermo ha intrapreso un percorso, fatto di risultati già agli atti e di progetti in cantiere, che non finisce qui. E questa fermezza d’intenti non è certo stata scalfita dallo “strappo” che si è verificato in questi giorni. Nel rispetto delle sensibilità di ciascuno e all’esito di un lungo dialogo in cui si è preso atto della necessità di riorganizzare il lavoro con gli uffici e di potenziare il confronto con l’amministrazione, ad oggi la Commissione Pari Opportunità conta dodici componenti anziché diciassette. Due di queste cinque che hanno comunicato le proprie dimissioni erano state votate dalla minoranza in seno al Consiglio Comunale.
E proprio a tal proposito esprimo la mia soddisfazione nell’accogliere le sollecitazioni di una parte di questa minoranza, certa di riceverne la piena collaborazione nel processo di designazione, così da integrare la Commissione in modo rapido e funzionale per quanto di competenza del Consiglio. Mi sento dunque di rassicurare sul fatto che la procedura per l’integrazione della CpO si sta svolgendo perfettamente in linea con quanto previsto dal regolamento e la Commissione di valutazione si riunirà nel corso di questa settimana per selezionare gli altri tre membri dalla graduatoria. Ribadisco infine che la Commissione pari Opportunità continuerà il proprio lavoro per la città e ringrazio quei componenti che, nello spirito stesso dei valori che la Commissione è nata per salvaguardare, hanno ritenuto che il confronto, anche quando aspro e aperto, non debba necessariamente essere divisivo, ma possa stimolare un lavoro comune ancor più ricco e proficuo».
