Giovani in azienda, verso il digitale

“Crescere in digitale” è il progetto voluto dal Ministero del Lavoro, in collaborazione con Google e Unioncamere, “sposato” nel Fermano dalla Camera di Commercio Fermo per favorire l’ingresso in azienda di giovani e avviarli a tirocini formativi. Venti le aziende che hanno aderito dal turismo all’agroalimentare, dalla moda alla calzatura, dalle società di servizi agli studi professionali. Sei i ragazzi che saranno inseriti nella nuova esperienza: Daniele Casarola, Michael Iobbi, Lucia Medori, Pierluigi Diego, Sara Zucchi e Davide Testa. Durante il tirocinio i ragazzi saranno seguiti dallo staff camerale di cui fanno parte Marialucia Adornato e Loris De Santis.

Per le aziende è una grande opportunità ospitare i tirocinanti: intanto perché gli stessi sono retribuiti dal programma Garanzia giovani, poi perché potranno usufruire, in caso di assunzione, di incentivi fino a seimila euro. “Dopo Eccellenze in Digitale abbiamo dato risposta anche al nuovo progetto Crescere in Digitale – ha affermato il presidente Unioncamere Graziano Di Battista – dando risposte alle necessità delle nostre piccole e medie imprese. In questo caso sono i ragazzi a entrare nelle aziende per formarsi attraverso tirocini mirati. Il Centro Studi Unioncamere ha certificato che le aziende digitalizzate crescono di più rispetto alle altre. Dati che dicono che perso tempo e che ora dobbiamo correre. Noi come sistema camerale ci siamo e continueremo ad affiancare le aziende. Nel mondo una delle ricerche più frequenti in internet, se non la più frequente, è Made in Italy. Da tre anni, in collaborazione con Google Italia, abbiamo accompagnato qualche centinaio di aziende nel percorso di crescita attraverso il digitale. Essere stati in prima linea – finisce Di Battista – ci ha dato i risultati sperati”.